KMO Legal staat ondernemingen niet alleen bij om zich op vennootschapsrechtelijk vlak te optimaliseren, maar begeleidt je ook graag bij de oprichting van een vennootschap of bij een vooropgestelde transactie waarbij aandelen of een handelsfonds van een onderneming worden overgedragen. Uiteraard bieden wij ook andere diensten aan op dit vlak, zoals de begeleiding bij statutenwijzigingen, belangenconflicten en vragen omtrent je aansprakelijkheid als bestuurder.

Als ondernemer krijg je gegarandeerd te maken met sociaal recht. Een goed personeelsbeleid is dan ook essentieel voor het vinden en houden van tevreden werknemers, die op hun beurt dan weer zorgen voor een tevreden werkgever. Dit gaat natuurlijk hand in hand met de aanwezigheid van sociaalrechtelijke documenten op maat van je onderneming die ook een geoptimaliseerd verloningsbeleid mogelijk maken. Ook het afscheid nemen van werknemers – wat eigen is aan ondernemen – wordt op die manier voorspelbaarder en geeft minder aanleiding tot discussie.

Algemene voorwaarden, de kleine lettertjes die veel klanten nooit lezen, maar die zó belangrijk zijn voor je onderneming. Natuurlijk is het economisch recht ruimer dan alleen algemene voorwaarden en zijn wij ook gespecialiseerd in het opmaken en nakijken van andere juridische documenten waarin de afspraken met je handelspartners worden vastgelegd. KMO Legal zet maximaal in op advies en juridische begeleiding van ondernemingen, zodat het economisch winstmodel van je onderneming juridisch maximaal wordt ondersteund en je zo efficiënt mogelijk kan werken.

Bij het horen van de term ‘de Algemene Verordening Gegevensbescherming’ voelen veel ondernemers het haar op hun armen al rechtkomen. Geen enkele ondernemer kan er nog aan uit welke regels hij of zij exact moet naleven, welke gegevens moeten worden beschermd en hoe ze dit moeten aanpakken. In het nieuws hoor je steeds vaker over de enorme boetes die ondernemingen bij niet-naleving boven het hoofd hangen, maar wat betekent dit alles voor de concrete werking van je KMO?